C’est la rentrée, on range ses sandales et son parasole, les choses sérieuses (re)commencent ! Vous êtes à la recherche d’un challenge professionnel ou personnel, cependant vous manquez d’inspiration ? Ce nouvel article est fait pour vous. Nous allons parler d’expatriation. Je vous dirai tout sur le V.I.E, je partagerai également mes conseils pour trouver stage/premier emploi en Suisse. En fin d’article, vous retrouverez des ressources et autres conseils pratiques ! Let’s go !
Tout savoir sur le V.I.E
Le V.I.E c'est quoi ?
Le V.I.E, est un acronyme pour « Volontariat International en Entreprise ». Ce sont des contrats spécifiques adressés aux jeunes de 18ans à 28ans qui vous permettent d’évoluer dans une entreprise Française implantée n’importe où dans le monde. La durée des missions est comprise entre 06 et 24 mois et certains critères sont à respecter (consultez le FAQ).
Comment trouver son V.I.E ?
Si vous remplissez les critères listés plus haut, vous devez tout d’abord vous inscrire sur le site Mon Volontariat International : site officiel du V.I.E | V.I.A (businessfrance.fr). Votre profil complet, vous permettra de postuler directement aux offres en quelques clics ! Attention: certains postes et pays étant très demandés, vous comprendrez qu’il est essentiel d’être réactif et de faire partie des tous premiers candidats. Et pour être réactifs, vous devez être prêts ! Ainsi, ce que je peux vous conseiller est de prendre du temps dès à présent, pour construire votre profil, même si vous ne prévoyez pas de partir tout de suite. Il vous sera demandé de fournir un CV + lettre de motivation, saisir tout votre parcours manuellement, diplômes obtenus, langues parlées, pays souhaités…etc. Tout ceci prend du temps, mais une fois le profil créé, vous pourrez postuler en 3 clics !
Quelle stratégie adopter ?
Définissez un angle d’attaque. Que voulez-vous ? Cherchez-vous à rejoindre un pays particulier, peu importe la mission ? Ou bien cherchez-vous une mission/type de poste spécifique, peu importe le pays ? La réponse à cette question vous permettra d’orienter vos recherches et ainsi de créer des alertes adéquates pour ne manquer aucune nouveauté.
Comment s'expatrier hors V.I.E ?
A partir d'un stage de fin d'étude
J’ai eu la chance de partir vivre et travailler en Suisse pendant presque 3ans. L’opportunité s’est présentée dans le cadre de mon stage de fin d’étude en Master2. J’ai postulé à une offre via la plateforme interne de mon école, et j’ai été prise ! Le stage de 6mois, s’est prolongé en un CDD puis un CDI. C’était une expérience géniale à plusieurs niveaux ! D’abord Humainement: j’ai rencontré des collègues incroyables de plus de 15nationalités différentes (certains sont devenus amis). Professionnellement : j’ai pu travailler en Anglais, et parfois même entretenir mon niveau d’Espagnol avec mes collègues Equatoriens, Colombiens ou Espagnols (cool right ?!). Et ça fait un sacré plus sur le CV. Vous l’aurez compris, partir via un stage, puis s’installer sur place, est le moyen le plus classique.
Mobilité interne de votre entreprise
La deuxième façon de partir, aussi répandue, est par ce qu’on appelle la mobilité interne en entreprise. Les cas classiques : vous évoluez dans une grande entreprise type internationale implantée partout dans le monde, ou vous évoluez dans une petite ou moyenne entreprise qui souhaite s’installer dans un nouveau pays ou encore étendre son marché (déjà existant). Dans les deux cas de figure, ces entreprises auront besoin de personnel et encouragent la mobilités internes (employés déjà en poste donc déjà au fait des process et de la culture d’entreprise). Etant interne dans ce type de structure, vous serez aux premières loges pour guetter ces postes. Admettons que vous travailliez à Paris dans une société Agroalimentaire, et que votre entreprise décide d’ouvrir un poste en V.I.E (ou poste classique) disons en Colombie, vous serez le premier informé : alors foncez !
Candidature spontanée sur des sites de recrutement
Une troisième option reste la candidature spontanée. Consultez des sites réputés tels que Jobup.ch, MichaelPage.ch . Le réseau social Linkedin est également un bon point de départ. Suivez les RH des entreprises qui vous intéressent, et contactez-les (ils aiment avoir de nouveaux CV sous le coude !). La Suisse est très flexible niveau travail. Vous pouvez partir dans un premier temps en mission courte en intérim ou CDD (06mois, 12mois) ou encore en consulting (si cette option s’applique à votre corps de métier). Pour les salaires (oui oui je sais que vous vous posez la question!), les sites tels que glassdoor.ch vous permettront d’avoir une idée de ce à quoi vous pourriez prétendre. En fonction de votre parcours, vos expériences, votre domaine d’activité et même d’une entreprise à une autre; les salaires et conditions en nature sont très variables. Prenez le temps de faire du benchmark !
Conseils pratiques et autres ressources
Tester son niveau de langue et l'améliorer
Faites un benchmark sur les postes qui vous intéressent (V.I.E, stage ou autre), évaluez les formations et compétences (hardskills) requises, et formez-vous y ! Si vous visez un pays Anglophone, vous devrez valider un niveau de langue. Prenez les devants et renseignez-vous sur les modalités de passage des examens certifiants en Anglais tels que TOEIC, TOEFL, Bullats ; pour les pays Hispanophones (D.E.L.E), et ainsi de suite…tests en Coréen, tests en Chinois…you name it).
Des ressources existent (si vous êtes étudiant) voyez avec votre école, si vous êtes salarié, votre entreprise a sûrement des plans de formation dédiés: renseignez-vous. Hors parcours entreprise ou école, vous pourrez toujours compter sur votre compte professionnel de formation CPF pour financer vos formations. Le passage de ces examens est payant, j’ai eu la chance de passer mon examen TOEIC à l’université.
Le mot de la fin
Alors, que ce soit un pays spécifique qui vous intéresse, ou bien un poste en particulier, tout est possible. L’expatriation est et restera une expérience enrichissante à tous les niveaux (pro/perso). Elle vous permettra de développer de nouvelles compétences, et de gagner en maturité. Soyez curieux et surtout partez avec humilité, et l’envie d’apprendre. Vous n’êtes pas des cow-bow dans le pays des gens, please behave).
La chance c’est lorsque la préparation rencontre l’opportunité.
Définissez votre projet de façon précise, et mettez du coeur à l’ouvrage. Si vous êtes suffisament préparé, lorsqu’une opportunité se présentera, vous serez prêts à la saisir. Donnez-vous les moyens de réaliser vos rêves. Sachez que rien n’arrive pas hasard alors provoquez votre destin, après tout, on ne trouve que ce qu’on cherche ? Bonne rentrée et place à l’audace camarades !
Besos, Mama xo
Article très intéressant et je me retrouve dedans.
Je fais partir des salariés qui travaillent avec une boîte multinationale et j’ai sauté le pas quand ma boîte a accepté mon transfert en Suisse. Je suis parti avec ma famille et on commence à prendre nos marques. Certes ce n’est pas facile comme tout début mais on s’accroche.
Le conseil que je donne aux futurs VIE ou expatriés, n’hésitez surtout pas à se lancer si cela fait partir de vos rêves. N’ayez pas peur de changer de pays, certes ce n’est pas facile mais on apprend beaucoup de choses sur nous, sur les autres et une nouvelle culture.
Foncez foncez foncez!!! De toute façons vous ne serez que gagnant
Super ! Beaucoup de réussite pour ce nouveau projet en famille !
Très bel article.
Lorsqu’on a dépassé les 28ans, y a-t-il d’autres disponibilités comme le VIE pour s’expatrier ?
Bonjour Linda et merci pour ton retour. Après 28ans, disons que les démarches sont moins « encadrées » dans le sens où il n’y aura pas de plate-forme dédiée comme ici « civiweb ». Il faudra chercher seul en suivant les étapes de la 2ie partie de l’article : soit porfiter de la mobilite en entreprise (si tu es déjà en poste) ou directement faire du benchmark sur des sites variés ! J’espère que cela répond à ta question.
V.I.E très intéressant! À te lire, très grande expérience de vie professionnelle. Bravo Mama!
En te souhaitant beaucoup de succès! xoxo
Bonjour, je te remercie Rudy ! Ton soutien est très apprécié.
Cetait un plasir de rediger cet article. Les retours d’expérience sont importants pour permettre de faire connaître les modalités existantes et pourquoi pas donner des idées 💡 aux plus jeunes !